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Título

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Gerente de Relaciones con Clientes

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Relaciones con Clientes altamente motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva y eficiente. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente y fomentar la lealtad a la empresa. Tus principales responsabilidades incluirán la gestión de quejas y consultas de los clientes, la implementación de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y la supervisión de los procesos de servicio al cliente. Además, serás responsable de analizar datos y tendencias para identificar oportunidades de mejora y garantizar que la empresa cumpla con los estándares de calidad en la atención al cliente. Para tener éxito en este puesto, debes poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, así como una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará la experiencia previa en gestión de relaciones con clientes, así como el conocimiento de herramientas de CRM y estrategias de fidelización. Si eres una persona apasionada por brindar un excelente servicio al cliente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Resolver consultas y quejas de los clientes de manera eficiente.
  • Supervisar y mejorar los procesos de atención al cliente.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
  • Analizar datos y tendencias para identificar oportunidades de mejora.
  • Implementar estrategias de fidelización y retención de clientes.
  • Capacitar y guiar al equipo de servicio al cliente.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en la atención al cliente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de relaciones con clientes o servicio al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Conocimiento de herramientas de CRM y estrategias de fidelización.
  • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
  • Actitud proactiva y orientada a resultados.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar responsabilidades.
  • Título en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una situación en la que hayas resuelto un problema complejo de un cliente?
  • ¿Cómo manejas clientes difíciles o insatisfechos?
  • ¿Qué estrategias has utilizado para mejorar la satisfacción del cliente en roles anteriores?
  • ¿Tienes experiencia con herramientas de CRM? ¿Cuáles has utilizado?
  • ¿Cómo priorizas múltiples solicitudes de clientes al mismo tiempo?
  • ¿Cómo trabajas con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de una iniciativa que hayas implementado para mejorar la retención de clientes?
  • ¿Cómo mides el éxito en la gestión de relaciones con clientes?